携程亲子园虐童：法律责任何在？
昨天微博上都炸了，被上海携程亲子园虐童事件刷屏了。是携程亲子幼儿园，专门对公司内部员工开放，2500左右一个月还是福利价。爆出幼师打骂孩子，强喂孩子吃芥末，吃安眠药。
视频在这里☟☟☟ 在看到那位女性工作人员无故猛推那个无助无力的小小孩撞向桌角时，相信很多人都有和我同样的想法，想飞冲过去护住那个小女孩，并很难克制自己想转身狠狠抽那位女性工作人员的念头。 上海市妇联一直致力于切实维护妇女儿童合法权益，对于这起伤害儿童的恶劣事件，市妇联表示强烈谴责，并密切关注此事后续进展。 经上海市妇联了解，目前携程亲子园公开的处理情况如下： 1、处理相关人员。园方已对当事人及相关人员进行了事件核实，开除了包括园长在内的4位相关人员。 2、积极与家长沟通、道歉。园方积极与家长沟通、道歉，全力配合家长，关爱好孩子的身心健康。 3、加强园方管理。事件发生后，园方已对所有在园人员加强师德、安全意识教育，敲响警钟，引以为戒，严格杜绝此类事件，9日起该亲子园停业整顿。 同时因携程亲子园虐童事件持续发酵，担任亲子园监管方代表的携程HR高级总监邵某目前已引咎辞职。孙洁发布内部信称，作为公司CEO向相关的家长及孩子们致歉，同时承诺绝不推脱责任，绝不姑息相关人员，绝不回避问题。将和携程员工站在一起对事件追责到底。梁建章也在朋友圈回应称，就像没有照顾好自己的小孩一样，和孙洁都很自责和痛心。 内部信 回顾2012年浙江温岭女幼师虐童事件中，警方起初以寻衅滋事罪向检察院提请逮捕，检察院以证据不足退回补充侦查，后公安局认为不构成刑事案件，对当事人做出了行政拘留十五日的处罚，引发极大争议。警方仅对颜某进行行政处罚是因为要遵循罪刑法定原则。 那么，幼师虐童涉嫌哪些罪名？ 1、故意伤害罪 只有伤害后果达到轻伤以上（包括轻伤），才能迈进故意伤害罪的立案门槛。而这类事件里绝大多数儿童伤势都达不到轻伤，无法成立此罪。 2、侮辱罪 《刑法》规定的侮辱罪是指以暴力或者其他方法公然侮辱他人且情节严重的行为。侮辱罪的责任要素包括直接故意以及贬损他人人格，破坏他人名誉的目的。但侮辱罪“告诉的才处理，严重危害社会秩序和国家利益的除外”。也就是要被害人家属自己向法院提起诉讼。 3、寻衅滋事罪 寻衅滋事罪在《刑法》第六章“妨碍社会管理秩序罪”第一节“扰乱公共秩序罪”里面，其保护的法益是公共秩序。而幼儿园是相对封闭且人员流动性较差的，不是公共场所，因而幼师虐童只侵犯了幼童的生命健康权，并没有破坏公共秩序，难以构成此罪。 2015年8月29日《刑法修正案（九）》第十九条增设了“虐待被监护、看护人罪”，亮点有二：其一，将“虐待罪”的主体扩大到“ 对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看管职责的人”，这样一来，幼师虐童入刑就有法可依啦！其二，明文规定单位可构成此罪，加强单位、对其直接负责的主管人员、其他直接责任人员的责任。 第一，提起侵权之诉。家长们可以以施虐侵犯孩子人身权利为由，保存好相关施虐的证据，向早教机构相关涉事人员及早教机构提起侵权的民事诉讼，要求赔偿相应的人身伤害损失。 第二，提起违约之诉。携程的朋友告诉我，携程亲子园计划并非携程完全免费的福利，家长仍需要缴纳一定的费用。此处，如果家长是向该早教机构缴纳了费用，家长可以以亲子园未能完全履行监管义务，照顾好小朋友向早教机构提起违约之诉，要求其承担相应的违约责任。
